Logo_Eef

 

Aandacht voor samenwerking

Om individuele, team- én organisatiedoelen te behalen is aandacht voor de samenwerking nodig. De aanvoerder, de regelaar, de bedachtzame – iedereen heeft zo zijn rollenpatronen, los van ieders taakomschrijving. Samen functioneer je het beste wanneer iedereen in de rol zit die bij hem of haar past, als iedereen zich in die rol gewaardeerd voelt, zich kan ontwikkelen én als iedereen durft te vertrouwen op de talenten van een ander en ook van hen de valkuilen en groeikansen accepteert. Door daar eerst even focus op te krijgen kan je samenwerken vanuit vertrouwen. Vertrouwen in jezelf, vertrouwen in je team en vertrouwen in alles wat nog onvoorzien is. 

 

De cirkel van e e f is een programma voor teams die aandacht willen geven aan de samenwerking.

Stel dat je kunt samenwerken vanuit vertrouwen?
Dat iedereen in het team initiatief durft te tonen en zichzelf zichtbaar maakt. Dat iedereen in het team elkaars talenten én valkuilen kent en waardeert. Dat iedereen in het team efficiënt en met plezier kan werken. En dat er binnen het team ruimte is voor ontwikkeling en groei.

Dat kan. Met de cirkel van e e f

 

Hoe werkt het programma?

Zet jij de eerste stap?

Hebben jullie een nieuw team en wil je bouwen aan een prettige samenwerking? Zijn jullie als team volledig gefocust op functionele werkzaamheden en willen jullie meer aandacht voor individuele kwaliteiten én de kracht van het team? De cirkel van e e f is een praktisch programma, waarbij jullie als team gaan bouwen aan vertrouwen. Het gehele programma duurt zes maanden, zodat processen de ruimte krijgen om te groeien. Een hei-sessie van een weekend is leuk, maar het geleerde implementeren in je dagelijks leven heeft herhaling nodig, oefening en tijd.

Evelien

“Verbinden en samenwerken vanuit talent, vertrouwen en nieuwsgierigheid”. Evelien is de oprichter en drijvende kracht achter e e f. Sociaal ondernemer sinds 2011 en zeer gedreven vanuit haar eigen motivatie en natuurlijk haar ervaring en talent.

Ik kan op zeer effectieve wijze een beeld vormen van de belevingswereld van anderen en mij op natuurlijke wijze in de ander verplaatsen. In mijn jeugd werd ik door mijn omgeving uitgedaagd om mijn valkuilen en kwaliteiten te gaan (h)erkennen. Vanaf jongs af aan was zelfreflectie een belangrijke rol in mijn leven en de basis daarvoor lag altijd in veiligheid en vertrouwen. Als er geen veiligheid en vertrouwen is, is er geen ruimte voor groei en zelfontwikkeling. Het vertrouwen moet je in jezelf kunnen vinden, maar de omgeving heeft daarin een enorm belangrijke rol. Het is inmiddels mijn expertise binnen mijn vakgebied en ik werk heel graag met teams die willen bouwen aan een samenwerking vanuit dit vertrouwen.”

 Neem vrijblijvend contact met me op om kennis te maken.

Sociale projecten van e e f 

e e f draagt met kleine projecten bij aan de vitaliteit van mens en natuur. Op dit moment werkt e e f samen met 22 sociale organisaties en ondernemers aan BuytenVitaal. Hiermee hebben wij een BuytenVitaal-pakket ontwikkelt voor recreatie- en natuurgebied Buytenhout-west. Het is een welkomstpakket dat mensen gedurende drie maanden uitnodigt om het gebied te ontdekken. In het pakket zitten diverse wandelroutes, tips van de lokale imker en vogelwacht, diverse producten uit het gebied en een BuytenVitale workshop.